Rechtliche Grundlagen in der Berufsbildung in Deutschland

Rechte und Pflichten

Für deinen Ausbilder/deine Ausbilderin gilt:

1. Ausbildungsziel
Du musst dich reinhängen, damit du das Ausbildungsziel erreichst.
Dein Betrieb muss dir alles beibringen, was in der Ausbildungsordnung steht.

2. Material
Für deine Ausbildung brauchst du z.B. Werkzeug, Schreibmaterial oder Berufskleidung. Du musst mit diesen Dingen sorgfältig umgehen. Die Sachen für die Berufsschule musst du selbst kaufen.
Das Material, das du zum Arbeiten und für Prüfungen brauchst, muss dir der Betrieb kostenlos zur Verfügung stellen.

3. Berufsschule
Berufsschule ist Pflicht. Du musst dort hingehen.
Für die Berufsschule muss dich dein Betrieb freistellen. Wenn der Unterricht länger als fünf Unterrichtsstunden dauert, brauchst du nicht mehr zurück in den Betrieb. Das gilt aber nur einmal pro Woche.

4. Tätigkeiten
Du darfst nichts tun, was du körperlich nicht schaffst oder gefährlich für dich ist. Auch keine Fließbandarbeit mit vorgeschriebenem Arbeitstempo.
Die Tätigkeit muss zur Ausbildung gehören. Dein Chef oder deine Chefin dürfen dir keine Aufgaben übertragen, die für sie privat sind, z.B. Einkaufen gehen oder ihre Kinder betreuen.

5. Berichtsheft / Ausbildungsnachweis
In deiner ganzen Ausbildung musst du Ausbildungsnachweise schreiben. Das sind kurze Berichte darüber, was du getan und gelernt hast. Hast du nicht alle Nachweise, wirst du nicht zur Prüfung zugelassen!
Tipp: Schreibe die Nachweise jeden Tag. Es ist schwer, nach einer Woche noch zu wissen, was du alles gemacht hast.
Deine Ausbilderin oder dein Ausbilder muss deine Ausbildungsnachweise kontrollieren und auch unterschreiben.

6. Anweisungen
Du musst Anweisungen von deinen Vorgesetzten ausführen. Außer es gehört nicht zu deiner Ausbildung. Die Werkstatt zu putzen gehört z.B. dazu, das Auto deiner Chefin zu reinigen dagegen nicht.
Deine Vorgesetzten dürfen dir keine Anweisungen geben, die auf die Ausübung einer “ausbildungswidrigen Beschäftigung” gerichtet sind.

7. Schutz
Du musst dich an die Sicherheitsregeln am Arbeitsplatz halten. z.B. Schutzkleidung tragen oder Piercings ablegen.
Dein Arbeitgeber muss dich über die Sicherheits- und Ordnungsvorschriften informieren.

8. Betriebsgeheimnis
Natürlich darfst du nichts ausplaudern, was zum Betriebsgeheimnis gehört.
Tipp: Wenn du dir nicht sicher bist, was vertraulich ist, frag einfach nach.

9. Erstuntersuchung
Du darfst deine Ausbildung nur mit einer ärztlichen Bescheinigung beginnen. Die Bescheinigung versichert deiner Firma, dass du fit genug für die Ausbildung bist.
Dein Betrieb darf dich ohne eine ärztliche Bescheinung nicht ausbilden, wenn du noch nicht volljährig bist.

Quelle: Planet Berufe